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Dites-nous ce que vous pensez des projets et programmes de la Ville!Vous trouverez ici quelques-uns des projets sur lesquels le personnel de la Ville de Cornwall travaille. Vous pouvez lire les plans, discuter avec notre &eacute;quipe et partager vos commentaires. Bienvenue!

Nous voulons de vos nouvelles!

La Ville de Cornwall s&#39;est engag&eacute;e &agrave; faire du logement pour tous un pilier strat&eacute;gique de ce mandat du conseil. Pour y parvenir, la Ville &eacute;labore une approche globale qui m&egrave;nera &agrave; un plus grand nombre d&#39;options de logement de toutes sortes, pour tout le monde. La ville examine actuellement les r&egrave;gles d&#39;urbanisme, le zonage et les politiques sp&eacute;cifiquement li&eacute;es aux refuges d&#39;urgence, car nous anticipons de futures propositions de d&eacute;veloppement, y compris pour des installations de refuges.L&#39;apport de la communaut&eacute; est important dans ce processus. Nous r&eacute;sumerons les commentaires que nous recevrons dans un prochain rapport au Conseil.La ville s&#39;engage &agrave; travailler avec les habitants, les promoteurs et les autres parties int&eacute;ress&eacute;es pour soutenir et garantir la r&eacute;alisation de l&#39;objectif d&#39;un plus grand nombre de logements s&ucirc;rs, abordables et appropri&eacute;s pour notre population croissante. Nous savons qu&#39;il faudra de l&#39;ambition, de l&#39;action et de la collaboration pour r&eacute;pondre aux besoins actuels et futurs en mati&egrave;re de logement.

Règlement sur le contrôle intérimaire 

CONTEXTE STRAT&Eacute;GIQUE En janvier 2024, le conseil municipal de Cornwall a approuv&eacute; &agrave; l&rsquo;unanimit&eacute; une strat&eacute;gie pluriannuelle et des priorit&eacute;s connexes pour la dur&eacute;e du mandat. Le &laquo; deuxi&egrave;me pilier &raquo; des Priorit&eacute;s strat&eacute;giques du Conseil - Plan op&eacute;rationnel est celui des liens communautaires, et &agrave; la base de ce pilier se trouve une mesure de suivi intitul&eacute;e : &laquo; Adopter et exploiter le r&ocirc;le de Cornwall en tant que ville-pivot &raquo;. Ce point demande au personnel et aux gestionnaires de la ville de Cornwall d&rsquo;&laquo; explorer le d&eacute;veloppement d&rsquo;un programme universitaire dans la ville de Cornwall en travaillant avec les d&eacute;tenteurs d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;ts locaux et en consultant des repr&eacute;sentants universitaires. &raquo; L&rsquo;objectif du pr&eacute;sent livre blanc est de situer les discussions autour de tout campus ou programme universitaire potentiel dans le contexte historique et actuel, et d&rsquo;&eacute;clairer les prochaines &eacute;tapes que Cornwall pourrait entreprendre avec des partenaires universitaires potentiels. DISCUSSION Plus que jamais, les villes doivent rivaliser pour retenir les meilleurs talents et attirer les professionnels en &acirc;ge d&rsquo;&eacute;lever une famille afin d&rsquo;assurer la croissance, l&rsquo;investissement et l&rsquo;am&eacute;lioration de la qualit&eacute; de vie. Depuis les ann&eacute;es 1970, l&rsquo;attrait des jeunes Canadiens pour les grands centres urbains a entra&icirc;n&eacute; un &eacute;talement massif, des probl&egrave;mes d&rsquo;accessibilit&eacute; financi&egrave;re et de transport. Les nouveaux arrivants du monde entier qui choisissent de s&rsquo;installer au Canada ont &eacute;galement eu tendance &agrave; s&rsquo;installer dans les grands centres. Mais comme les consid&eacute;rations li&eacute;es au co&ucirc;t de la vie deviennent une priorit&eacute; pour une nouvelle g&eacute;n&eacute;ration de personnes qui entrent sur le march&eacute; du travail et fondent une famille, bon nombre d&rsquo;entre eux consid&egrave;rent les petites et moyennes municipalit&eacute;s d&rsquo;un autre oeil. Cette nouvelle g&eacute;n&eacute;ration de travailleurs est &agrave; la recherche de s&eacute;curit&eacute;, de prix abordables, de dynamisme, de stabilit&eacute; &eacute;conomique et de services publics solides (&eacute;coles, h&ocirc;pitaux, parcs, etc.). Ils ont &eacute;galement tendance &agrave; rechercher des villes offrant des possibilit&eacute;s d&rsquo;enseignement postsecondaire et des &eacute;conomies d&eacute;riv&eacute;es. La ville de Cornwall, apr&egrave;s son fier pass&eacute; industriel, est &agrave; l&rsquo;aube d&rsquo;une transformation g&eacute;n&eacute;rationnelle. Elle b&eacute;n&eacute;ficie &eacute;galement d&rsquo;une situation g&eacute;ographique id&eacute;ale : elle se trouve en Ontario et est bord&eacute;e par la communaut&eacute; mohawk d&rsquo;Akwesasne, ainsi que par les &Eacute;tats-Unis et le Qu&eacute;bec. Deux des plus grands centres urbains du Canada - Ottawa et Montr&eacute;al - se trouvent &eacute;galement &agrave; une heure de route de Cornwall. La ville poss&egrave;de l&rsquo;un des plus beaux fronts de mer urbains de l&rsquo;Ontario et offre une gamme compl&egrave;te de services de qualit&eacute; &agrave; ses r&eacute;sidents - des transports en commun fiables, un r&eacute;seau d&rsquo;eau potable prim&eacute; et de nombreuses possibilit&eacute;s de loisirs, pour n&rsquo;en citer que quelques-uns. La ville a r&eacute;cemment connu un &eacute;norme afflux de nouveaux arrivants, enregistrant un total de 1 879 arriv&eacute;es de demandeurs d&rsquo;asile en 2022 et 2023. Les demandeurs d&rsquo;asile repr&eacute;sentent d&eacute;sormais environ 2 % de la population de Cornwall - un chiffre qui a doubl&eacute; au cours des 18 derniers mois et qui est beaucoup plus &eacute;lev&eacute; par habitant que dans d&rsquo;autres centres (y compris Toronto). Bien qu&rsquo;on ne sache pas exactement combien de ces nouveaux arrivants s&rsquo;installeront &agrave; Cornwall &agrave; long terme, une gamme &eacute;largie d&rsquo;options en mati&egrave;re d&rsquo;&eacute;ducation postsecondaire les incitera presque certainement &agrave; s&rsquo;enraciner (comme c&rsquo;est le cas pour toute autre cohorte de population). La transformation socio-&eacute;conomique de Cornwall d&eacute;pend en grande partie de sa capacit&eacute; &agrave; devenir un centre de connaissances sp&eacute;cialis&eacute;es pour la recherche. Le nouveau plan strat&eacute;gique de la ville, r&eacute;cemment approuv&eacute;, recense une s&eacute;rie d&rsquo;objectifs ambitieux, notamment : croissance de la population, employeur de choix, ville pivot, et &ecirc;tre pr&ecirc;t pour l&rsquo;avenir avec des secteurs &eacute;conomiques &eacute;mergents. En tirant parti de leurs forces et de leurs ressources respectives, les villes et les universit&eacute;s peuvent jouer un r&ocirc;le essentiel dans la pr&eacute;paration et le d&eacute;veloppement de l&rsquo;&eacute;conomie future, en stimulant l&rsquo;innovation, en cr&eacute;ant des emplois et en am&eacute;liorant la qualit&eacute; de vie des habitants. Les programmes universitaires au sein d&rsquo;une ville peuvent servir de moteurs de d&eacute;veloppement &eacute;conomique, social et culturel, enrichir la vie des habitants et contribuer &agrave; la prosp&eacute;rit&eacute; et &agrave; la r&eacute;silience &agrave; long terme de la ville. Contexte pass&eacute; : Les relations entre Cornwall et l&rsquo;Universit&eacute; d&rsquo;Ottawa au fil des ans En 1948, le Coll&egrave;ge classique a &eacute;t&eacute; &eacute;tabli &agrave; Cornwall. Il &eacute;tait g&eacute;r&eacute; par l&rsquo;Universit&eacute; d&rsquo;Ottawa et a vu de nombreux dipl&ocirc;m&eacute;s franchir ses portes. Plusieurs d&rsquo;entre eux, d&eacute;j&agrave; r&eacute;sidents de Cornwall, ont prosp&eacute;r&eacute; dans la communaut&eacute;. Cette institution a ferm&eacute; ses portes en 1967. Des pourparlers entre l&rsquo;Universit&eacute; et la ville de Cornwall sur l&rsquo;&eacute;tablissement d&rsquo;un campus dans la ville ont eu lieu en 1972, mais aucun plan concret n&rsquo;a jamais &eacute;t&eacute; &eacute;bauch&eacute;. Depuis, de nombreux r&eacute;sidents de Cornwall ont suivi des &eacute;tudes postsecondaires &agrave; l&rsquo;Universit&eacute; d&rsquo;Ottawa. L&rsquo;id&eacute;e d&rsquo;une universit&eacute; de langue fran&ccedil;aise &agrave; Cornwall a &eacute;t&eacute; relanc&eacute;e il y a quelques ann&eacute;es, suite &agrave; l&rsquo;annonce que la province de l&rsquo;Ontario avait l&rsquo;intention d&rsquo;&eacute;tablir la premi&egrave;re universit&eacute; de langue fran&ccedil;aise &agrave; l&rsquo;int&eacute;rieur de ses fronti&egrave;res. Bien que la ville de Cornwall ait exprim&eacute; un int&eacute;r&ecirc;t formel, il a &eacute;t&eacute; d&eacute;cid&eacute; d&rsquo;&eacute;tablir l&rsquo;universit&eacute; &agrave; Toronto. En 2023, l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t pour la cr&eacute;ation d&rsquo;un campus universitaire dans la ville de Cornwall a &eacute;t&eacute; raviv&eacute;. Depuis, plusieurs r&eacute;unions ont eu lieu entre des repr&eacute;sentants de la ville de Cornwall et de l&rsquo;Universit&eacute; d&rsquo;Ottawa, mais aucune d&eacute;cision n&rsquo;a &eacute;t&eacute; prise. Pourquoi reconsid&eacute;rer la Cornwall pour un campus de recherche Il convient de noter que plusieurs universit&eacute;s canadiennes accueillent des populations &eacute;tudiantes qui ne sont pas issues de la m&ecirc;me communaut&eacute;. Prenons l&rsquo;exemple de l&rsquo;Universit&eacute; Queen&rsquo;s. En 2019, 95 % de ses 24 649 &eacute;tudiants venaient de l&rsquo;ext&eacute;rieur de Kingston pour &eacute;tudier. Partout au Canada, les petites villes et les villages sont des lieux d&rsquo;accueil privil&eacute;gi&eacute;s pour les universit&eacute;s et les campus satellites. Universit&eacute; St. Francis Xavier, l&rsquo;un des &eacute;tablissements d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur les plus prestigieux du Canada, accueille plus de 4 000 &eacute;tudiants, alors qu&rsquo;Antigonish ne compte que 20 129 habitants. L&rsquo;Universit&eacute; Bishop&rsquo;s de Lennoxville en est un autre bon exemple. Bien que la ville compte 5 642 habitants, la population &eacute;tudiante de l&rsquo;universit&eacute; s&rsquo;&eacute;l&egrave;ve &agrave; 2 867 personnes. North Bay, une communaut&eacute; de taille similaire &agrave; celle de Cornwall (avec une population de 51 553 habitants), abrite l&rsquo;Universit&eacute; Nipissing. Les avantages d&rsquo;avoir une universit&eacute; dans la ville de Cornwall Les universit&eacute;s rendent service &agrave; la communaut&eacute; en lui fournissant des emplois et des services. En outre, les &eacute;tudiants dipl&ocirc;m&eacute;s trouvent souvent un emploi dans les villes o&ugrave; ils ont obtenu leur dipl&ocirc;me. Les universit&eacute;s peuvent &eacute;galement servir d&rsquo;incubateurs pour de nouveaux centres de recherche, ce qui accro&icirc;t la vitalit&eacute; &eacute;conomique de la communaut&eacute;. Dans l&rsquo;ensemble, les programmes universitaires au sein d&rsquo;une ville peuvent servir de moteurs de d&eacute;veloppement &eacute;conomique, social et culturel, enrichir la vie des habitants et contribuer &agrave; la prosp&eacute;rit&eacute; et &agrave; la r&eacute;silience &agrave; long terme de la ville. Une main-d&rsquo;oeuvre plus instruite apporte de nombreux avantages aux particuliers, aux entreprises et &agrave; la soci&eacute;t&eacute; dans son ensemble : <ol><li>Potentiel de gain plus &eacute;lev&eacute; : En moyenne, les personnes ayant un niveau d&rsquo;&eacute;ducation &eacute;lev&eacute; ont tendance &agrave; percevoir des salaires plus &eacute;lev&eacute;s que les personnes ayant un niveau d&rsquo;&eacute;ducation moins &eacute;lev&eacute;. Cela s&rsquo;explique par le fait que l&rsquo;&eacute;ducation permet souvent d&rsquo;acqu&eacute;rir des comp&eacute;tences et des connaissances sp&eacute;cialis&eacute;es qui sont demand&eacute;es sur le march&eacute; du travail au sens large. </li><li>Des taux de ch&ocirc;mage plus faibles : Les personnes instruites ont plus de chances de trouver un emploi et ont des taux de ch&ocirc;mage plus faibles. Elles poss&egrave;dent les comp&eacute;tences et les qualifications recherch&eacute;es par les employeurs, ce qui les rend plus comp&eacute;titives sur le march&eacute; du travail. </li><li>Am&eacute;lioration de l&rsquo;innovation et de la productivit&eacute; : L&rsquo;&eacute;ducation favorise la pens&eacute;e critique, la r&eacute;solution de probl&egrave;mes et la cr&eacute;ativit&eacute;, qui sont essentielles &agrave; l&rsquo;innovation et &agrave; la productivit&eacute;. Une main-d&rsquo;oeuvre plus instruite est mieux &eacute;quip&eacute;e pour s&rsquo;adapter aux progr&egrave;s technologiques, mettre en oeuvre de nouvelles id&eacute;es et stimuler la croissance &eacute;conomique. </li><li>Am&eacute;lioration de la sant&eacute; et du bien-&ecirc;tre : Il existe une forte corr&eacute;lation entre l&rsquo;&eacute;ducation et l&rsquo;am&eacute;lioration de la sant&eacute; et du bien-&ecirc;tre g&eacute;n&eacute;ral. Les personnes instruites sont plus susceptibles de faire des choix de vie plus sains, d&rsquo;avoir acc&egrave;s aux services de sant&eacute; et de conna&icirc;tre des taux plus faibles de maladies chroniques et de handicaps. </li><li>Avantages sociaux, coh&eacute;sion et engagement civique : L&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur offre aux individus des possibilit&eacute;s de d&eacute;veloppement personnel et professionnel. Les personnes instruites ont tendance &agrave; s&rsquo;engager plus activement dans des activit&eacute;s civiques et communautaires, telles que le vote, le b&eacute;n&eacute;volat et la participation au d&eacute;bat public. Elles contribuent &agrave; b&acirc;tir des soci&eacute;t&eacute;s plus fortes et plus coh&eacute;sives en favorisant la confiance sociale, la coop&eacute;ration et le respect mutuel. </li><li>Am&eacute;lioration de la stabilit&eacute; et de la r&eacute;silience &eacute;conomiques : Une main-d&rsquo;oeuvre plus instruite contribue &agrave; une &eacute;conomie plus diversifi&eacute;e et plus adaptable. En p&eacute;riode d&rsquo;incertitude &eacute;conomique ou de perturbation technologique, les travailleurs instruits sont mieux plac&eacute;s pour passer &agrave; de nouvelles industries et professions, r&eacute;duisant ainsi le risque de ch&ocirc;mage et d&rsquo;instabilit&eacute; &eacute;conomique. </li><li>Accroissement de l&rsquo;innovation et de l&rsquo;esprit d&rsquo;entreprise : L&rsquo;&eacute;ducation nourrit l&rsquo;esprit d&rsquo;entreprise et encourage les individus &agrave; poursuivre de nouvelles entreprises et des id&eacute;es novatrices. Les entrepreneurs instruits stimulent la croissance &eacute;conomique en cr&eacute;ant de nouveaux produits, services et possibilit&eacute;s d&rsquo;emploi. </li><li>Comp&eacute;titivit&eacute; mondiale : Les pays dont le niveau d&rsquo;&eacute;ducation est plus &eacute;lev&eacute; tendent &agrave; &ecirc;tre plus comp&eacute;titifs dans l&rsquo;&eacute;conomie mondiale. Une main-d&rsquo;oeuvre qualifi&eacute;e et instruite attire les investissements, stimule l&rsquo;innovation et renforce la position d&rsquo;un pays sur les march&eacute;s internationaux. </li><li>Avantages interg&eacute;n&eacute;rationnels : L&rsquo;&eacute;ducation a des avantages interg&eacute;n&eacute;rationnels, car les parents instruits sont plus susceptibles d&rsquo;offrir &agrave; leurs enfants un environnement d&rsquo;apprentissage favorable et d&rsquo;encourager leur r&eacute;ussite scolaire. Cela cr&eacute;e un cycle positif de r&eacute;ussite scolaire et de mobilit&eacute; sociale.</li></ol>La vitalit&eacute; de la langue fran&ccedil;aise dans la ville de Cornwall La langue fran&ccedil;aise occupe une place importante - et c&eacute;l&egrave;bre - dans la ville de Cornwall. Cornwall est l&rsquo;une des villes les plus bilingues de l&rsquo;Ontario. Pr&egrave;s de la moiti&eacute; de la population (43,26 %) peut converser en anglais et en fran&ccedil;ais. Les francophones repr&eacute;sentent 25,4 % de la population de la ville, comparativement &agrave; 15,4 % pour l&rsquo;Est de l&rsquo;Ontario et 4,8 % pour l&rsquo;ensemble de l&rsquo;Ontario. La ville de Cornwall accueille le carrefour des programmes postsecondaires Le conseil, le personnel et les dirigeants de la communaut&eacute; sont tous favorables &agrave; l&rsquo;implantation de programmes d&rsquo;enseignement postsecondaire dans la ville de Cornwall. Alors que la population et l&rsquo;&eacute;conomie de Cornwall continuent de cro&icirc;tre, la g&eacute;n&eacute;ration actuelle cherche &agrave; prosp&eacute;rer gr&acirc;ce &agrave; la qualit&eacute; de vie &eacute;lev&eacute;e de la ville. De plus, de nombreux Canadiens des g&eacute;n&eacute;rations mill&eacute;naire et Z recherchent des options de vie plus abordables que celles que l&rsquo;on peut trouver dans les grands centres comme Toronto, Ottawa et Montr&eacute;al. Pour que Cornwall puisse cro&icirc;tre, se diversifier, se transformer et se d&eacute;velopper, elle a besoin de certains &eacute;l&eacute;ments fondamentaux. D&rsquo;autres possibilit&eacute;s d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur permettront aux r&eacute;sidents d&rsquo;acc&eacute;der &agrave; une gamme de possibilit&eacute;s d&rsquo;emploi, aux jeunes adultes d&rsquo;&eacute;tudier localement, aux nouveaux &eacute;tudiants de d&eacute;couvrir Cornwall et &agrave; la ville de se positionner de mani&egrave;re &agrave; pouvoir accueillir la croissance future. De nouveaux programmes postsecondaires ou un campus seraient fortement encourag&eacute;s par le service du D&eacute;veloppement &eacute;conomique de la ville dans le cadre de son r&ocirc;le dans l&rsquo;ex&eacute;cution du plan strat&eacute;gique. En tant que ville de taille moyenne en Ontario, l&rsquo;accueil d&rsquo;un programme de campus universitaire unique pour soutenir la transformation de l&rsquo;&eacute;conomie locale sera la cl&eacute; pour d&eacute;bloquer le potentiel de Cornwall.

Cornwall : Prête pour l’avenir et tournée vers l’avenir

Questions du sondage